Список должностей с льготами и ограничениями: где искать?

Законодательство Российской Федерации не предусматривает явного перечня должностей или профессий, которые имеют право на льготы, компенсации или ограничения в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ. Эти льготы, компенсации или ограничения могут устанавливаться в отношении определенных категорий работников в соответствии с федеральными законами или кодексами, учитывая специфику их труда или социального положения. Рекомендуется обратиться к специальисту по трудовому праву для конкретизации данной информации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к федеральным законам и кодексам, на которые ссылается Трудовой кодекс РФ, а также к соответствующим нормативным актам, подзаконным актам и методическим рекомендациям. В частности, для определения списка должностей/профессий, для которых законодательно предусмотрены льготы, компенсации или ограничения в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ могут быть полезны следующие документы:

• Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
• Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О гарантиях и компенсациях лицам, призванным на военную службу, проходившим военную службу, подлежащим призыву на военную службу или поступившим на военную службу по контракту"
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ
• Методические рекомендации Минтруда России "О порядке предоставления дополнительных гарантий и компенсаций работникам, работающим с вредными и (или) опасными условиями труда" от 19 сентября 2014 года.

Перечень льгот, компенсаций и ограничений для различных категорий работников может быть уточнен в соответствующих приказах и распоряжениях руководителей государственных органов и организаций, коллективных договорах и трудовых договорах. Для получения конкретной информации о льготах, компенсациях и ограничениях в отношении конкретных должностей/профессий следует обратиться к профильным организациям и специалистам.

Статья 57 Трудового кодекса РФ.