Списание зарплаты за просрочку в зоомагазине: правомерно ли действие компании? Требуется объяснение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758892
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права списывать денежные средства за просрочку сотрудников. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки. В случае нарушения данной обязанности работник имеет право на обращение в органы трудового надзора или судебным путем. Работодателю разрешается удерживать долг работника только с его письменного согласия, которое должно быть оформлено на основании установленной формы и должно быть добровольным.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Договор о приеме на работу или трудовой договор; 3) Письменное согласие работника на удержание долга.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы