Списание 450р за утерю белья без разрешения: правомерно ли? Как защититься в разбирательстве?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель не может списывать деньги с заработной платы работника без его письменного разрешения или наличия решения суда. Если работодатель предъявляет требование о возврате денег, необходимо проверить документы, подтверждающие факт утери белья, и уточнить, было ли работнику предоставлено предупреждение о возможных штрафах за утерю белья. В случае отсутствия подписанного работником согласия на списание денежных средств, работодателю надлежит вернуть списанные денежные средства.

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

1. Копия расчетки с указанием списания за утерю белья в размере 450 рублей;
2. Хронология событий - когда и каким образом работодатель сообщил о списании средств за утерю белья;
3. Копия трудового договора с указанием пунктов, регулирующих выплаты и списания со счета работника;
4. Копия коллективного договора (если таковой имеется);
5. Копия закона Российской Федерации "О защите прав потребителей".

При обращении за консультацией юрист должен будет проанализировать имеющиеся документы и выработать рекомендации, основываясь на требованиях трудового законодательства и законодательства о защите прав потребителей. При списании денежных средств без письменного разрешения работника работодатель должен предоставить объективные доказательства необходимости такого списания и убедиться, что это не нарушает права работника в соответствии с законодательством.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса:

Статья 1099 Гражданского кодекса РФ - об ответственности сторон договора перевозки и обязанности перевозчика перед пассажиром.

Статья 387 Трудового кодекса РФ - об ответственности за ущерб, причиненный работодателем работникам.

Статья 391 Трудового кодекса РФ - о порядке удержания сумм со стороны работодателя.

Статья 1264 Гражданского кодекса РФ - об исполнении обязательств договора и возмещении убытков.