Сожительство и имущество: права и возможности в суде при конфликте о мебели без документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736683
Ответы юристов (1)
Если сожительница выкинула вашу мебель и поставила свою, то она не имеет права забирать эту мебель по суду. Поскольку документов и чеков на мебель у нее нет, ее требования будут затруднительными. В данной ситуации важно доказать, что изначально использовалась ваша мебель и что она была заменена на мебель сожительницы. Также, если вы отдали свой холодильник взамен на морозильную камеру, вам следует обратить внимание на соблюдение договоренностей по взаимному обмену. В любом случае, для разрешения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных действий и рекомендаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться:
1. Документы, подтверждающие владение и использование мебели до согласования сожительства.
2. Документы, подтверждающие договоренности и условия обмена холодильника на морозильную камеру.
3. Подтверждающие документы о сожительстве, если они имеются (например, договор аренды или совместное заявление для регистрации брака или факта сожительства).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации - Охрана собственности.
2. Статья 254 Гражданского кодекса Российской Федерации - Сделки, совершенные без необходимой для таких сделок формы или несоответствующие иным требованиям, установленным законом, влекут их недействительность.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы