Создайте типовое соглашение, чтобы избежать проблем. Открыта программа Беги за мной! Сибирь, ждем участников. Занимайтесь беби-фитнесом, исполняйте свое желание. Сотрудничайте с директором молодежного центра для развития. Просим помощи, поддержите нас.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1235681
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для составления типового соглашения вам необходимо определить его цель, условия и существующие права и обязанности участников данной программы. Кроме того, в соглашение должны быть включены сведения о вознаграждении за оказанные услуги, сроках и порядке исполнения обязательств, а также условия о конфиденциальности и ответственности за неисполнение соглашения. Рекомендуется обратиться к специалисту в области законодательства, который сможет составить типовое соглашение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для составления типового соглашения в рамках флагманской программы "Беги за мной! Сибирь" между Вами и директором молодежного центра необходимы следующие документы:
- Копия устава молодежного центра;
- Документы, подтверждающие полномочия директора молодежного центра на заключение соглашения;
- Ваши документы, подтверждающие Вашу квалификацию в области беби-фитнеса;
- Текст программы "Беги за мной! Сибирь";
- Контактные данные обеих сторон.
Типовое соглашение должно содержать такие пункты, как описание услуг по проведению беби-фитнеса, условия оплаты, сроки действия соглашения, ответственность сторон и другие важные условия. Соглашение должно быть подписано обеими сторонами и иметь силу договора.
Статьи закона не применимы к данному запросу. Необходимо составить соглашение на основании договорного права и учитывать положения гражданского кодекса РФ, регулирующие договорное право.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы