Совмещение работы: заполнение двух оценочных листов и его регламентация

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право по соглашению сторон заниматься сопутствующей деятельностью, включая совмещение должностей, при условии соблюдения трудового законодательства, коллективного договора (если он заключен) и трудового договора. Оценка труда работника, занимающего несколько должностей, осуществляется в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными для каждой должности. Следовательно, если для каждой должности, которыми занимается работник, утверждены соответствующие должностные инструкции, то работник имеет право заполнять два оценочных листа – для основной работы и для работы по совмещению. Регламентация данного вопроса определяется внутренними документами учреждения.

Для решения данного вопроса должны быть предоставлены следующие документы:

1. Трудовой договор и/или приказ о приеме на основную работу.

2. Договор о совместительстве на 0,5 ставки и/или приказ о назначении на должность в рамках внутреннего совмещения.

3. Правила внутреннего трудового распорядка, если они применяются в данном учреждении.

4. Регламентированные документы, регулирующие порядок заполнения оценочных листов в данном учреждении.

5. Документы, подтверждающие выполнение работника своих должностных обязанностей по основному месту работы и по должности, на которую он назначен по внутреннему совмещению.

6. Письменные объяснения работника о своем участии в обеих должностях и на обоих ставках.

Для точного ответа на данный вопрос, необходимо также уточнить, предусматривает ли учреждение заполнение оценочных листов на 0,5 ставки по внутреннему совмещению.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации "Совмещение профессий или должностей", статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации "Оценка труда работников", приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 313н "Об утверждении Порядка оценки труда медицинских работников и Порядка оценки труда работников стоматологических учреждений".