Совмещение должностей и ведение бизнеса: возможно ли и какие правила существуют?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3621391
Ответы юристов (1)
Петров Иван Иванович может быть руководителем кондитерской фабрики ООО Звездочка и одновременно вести свою деятельность как ИП, продавая игрушки в магазине, при условии выполнения определенных требований. Возможность сочетания этих двух видов деятельности не запрещена законодательством Российской Федерации, если нет прямого запрета в учредительных документах ООО Звездочка, и такая деятельность не противоречит закону и иным правовым актам.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Учредительные документы ООО Звездочка (Устав, Учредительный договор и т.д.), чтобы проверить наличие запретов на дополнительную деятельность руководителя; 2. Документы, подтверждающие регистрацию Петрова Ивана Ивановича как индивидуального предпринимателя (Свидетельство о государственной регистрации ИП и т.д.); 3. Документы, связанные с продажей игрушек, например, лицензия на реализацию товаров детского назначения или документы, подтверждающие соответствие игрушек требованиям безопасности.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Гражданский кодекс РФ: статьи 53, 95; 2. Закон РФ 'О предпринимательстве': статьи 2, 6, 19-21; 3. Трудовой кодекс РФ: статьи 15, 17; 4. Федеральный закон 'О защите прав потребителей': статьи 3, 4, 5.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы