Советы по сохранению дохода после увольнения и избежанию списания 20% ЗП приставами

Согласно статье 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" приставы могут начать взыскание денежных сумм с банковских счетов должника, включая зарплатные счета. Однако в соответствии со статьей 82-1 того же закона с граждан, находящихся в трудовых отношениях и получающих заработную плату, некоторые части и суммы, установленные в размере, не могут быть подлежащими взысканию.

Таким образом, при увольнении с работы количество снимаемых приставами денежных средств с зарплатного счета может быть сокращено до минимально возможного размера. Для этого необходимо обратиться в судебные органы с соответствующим заявлением и обосновать причины такой необходимости.

Для решения данного вопроса нужно представить следующие документы:

1. Трудовой договор с места работы, где указана заработная плата.

2. Документы, подтверждающие причины увольнения (заявление об увольнении, приказ об увольнении и т.д.).

3. Документы, подтверждающие выплату заработной платы, заработной платы по больничным и отпускным дням.

4. Свидетельство о регистрации в налоговом органе.

5. Документы, подтверждающие уплату налогов.

При наличии всех необходимых документов можно обратиться в уполномоченный налоговый орган для получения справки об отсутствии задолженности перед налоговой. Эта справка позволит избежать блокировки карты.

Статья 113 Трудового кодекса РФ и статьи 46-50 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".