Сотрудник Роснефти столкнулся с проблемой на входе в офис: маска и личные вопросы охранницы

Охранница правильно поступила, требуя от посетителя надеть маску, так как масочный режим является неотъемлемой частью мер по предотвращению распространения инфекционных заболеваний, в том числе COVID-19. Несоблюдение масочного режима может создавать опасность для здоровья других людей находящихся в офисе. В данной ситуации, поскольку у Вас не было маски при входе в офис, охранница рассудительно предоставила Вам маску для закрытия рта и носа.
Ответственность за соблюдение масочного режима лежит на каждом посетителе офиса, а также работниках организации.
Расписываясь в бумагах, не изучив их содержимого, Вы могли согласиться с какими-то определенными условиями, в том числе и на соблюдение масочного режима. В случае нарушения указанных условий обязательство по соблюдению масочного режима может быть предусмотрено внутренними правилами организации, которые обязаны быть представлены сотруднику для ознакомления.
Конкретные меры ответственности, включая выговор, будут зависеть от внутренних правил организации и внутренних нормативных актов, а также от характера нарушения правил.

В данной ситуации необходимо ознакомиться с внутренними правилами организации, в которой работает сотрудник, а также с внутренними нормативными актами, которые регулируют поведение сотрудников и посетителей офиса. Также могут потребоваться следующие документы: внутренний правилник организации, правила обеспечения безопасности в офисах, трудовой договор между сотрудником и организацией.

В данной ситуации применимы следующие статьи закона:
- статья 3.1 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,
- статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
- статья 222.1 Трудового кодекса Российской Федерации.