Сотрудник бесплатно выполняет указания начальника: правомерно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777431
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, начальник вправе давать указания и распоряжения своим подчиненным в пределах их должностных обязанностей. Если начальник заставляет сотрудника выполнять работы, которые выходят за рамки его обязанностей и не связаны с его должностью, это может быть признано необоснованным поведением руководителя. Сотрудник имеет право отказаться от выполнения работ, которые не относятся к его должностным обязанностям. Он также может обратиться к вышестоящему руководству или органам служебной дисциплины с жалобой на начальника. В случае неправомерных требований начальника сотрудник может также обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
документы, свидетельствующие о должностных обязанностях сотрудника; протоколы и письменные доказательства факта выхода начальника за рамки своих полномочий
статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы