Сотрудница требует доплату за совмещение должностей после увольнения, муж пишет жалобы на отсутствие документов в аптеке: что делать?

Здравствуйте! В данном случае вы как руководитель можете написать заявление в прокуратуру о возможной клевете со стороны мужа вашей бывшей сотрудницы. Если факты, приведенные им, будут рассмотрены как заблуждение, то вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов и репутации вашей аптеки. Кроме того, следует уточнить, совершенно ли верны заявления мужа бывшей сотрудницы, и, если есть основания полагать, что он говорит правду, необходимо обратить внимание на наличие всех необходимых документов и соответствие действий вашей аптеки законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, вам как руководителю, будет необходимо подготовить документы, подтверждающие корректность работы вашей аптеки. В частности, это может быть копия лицензии на осуществление фармацевтической деятельности, контракты на закупку лекарственных средств, акты выполненных работ, а также другая документация, подтверждающая соблюдение всех требований, предъявляемых к вашей деятельности.

Кроме того, вы можете подать заявление в прокуратуру о клевете в отношении семьи бывшей сотрудницы вашей аптеки. В заявлении необходимо указать конкретные факты клеветы и привести доказательства их ложности. Однако, следует иметь в виду, что решение по данному вопросу будет приниматься исключительно компетентными органами, а не руководителем предприятия.

Статья 129 УК РФ "Клевета", статья 128 УК РФ "Оскорбление", статья 152.1 УК РФ "Распространение заведомо ложной информации о судье, органе предварительного следствия, органе дознания, прокуроре, следователе, оперативно-розыскном работнике, уголовное преследование которых возможно только с их согласия". Также возможно применение статей Гражданского кодекса РФ, связанных с защитой деловой репутации и возмещением убытков.