Составление шаблона заявления в суд на внесение отчества в свидетельство о рождении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 819806
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для подачи заявления в суд, вам необходимо описать суть проблемы, надстройку которую вы хотите получить и на каком основании. В вашем случае, если в свидетельстве о рождении отчество не указано, а в паспорте отчество наличествует, возможно вы можете обратиться в суд с заявлением о внесении изменений в свидетельство о рождении с целью указания отчества. Шаблон заявления может быть подготовлен вашим адвокатом или юристом с учетом деталей вашего случая.
Для решения вопроса о составлении заявления в суд требуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении без отчества;
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, подтверждающий личность, в котором указано отчество;
- Копия паспорта гражданина РФ или иного документа, подтверждающего личность, в котором указано отчество;
- Заявление, в котором нужно указать причину требования установления отчества в свидетельстве о рождении;
- Копии документов, которые могут подтвердить ваше отчество (например, свидетельство о браке родителей, документы о смене имени и т.д.).
Кроме того, необходимо учесть требования процессуального законодательства РФ и правила подачи заявлений в суд. Рекомендуется обратиться к опытному юристу для консультации и помощи в подготовке документов.
Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, зависят от того, к какой юрисдикции относится данный случай. В Российской Федерации такое дело может быть рассмотрено в соответствии со статьями Гражданского кодекса РФ, статьями Гражданского процессуального кодекса РФ, а также статьями Федерального закона «О гражданском состоянии».
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы