Составление приказа по казарменному положению для военнослужащих по контракту: правила и важность

Какой должен быть приказ по казарменному положению для военнослужащих по контракту и как его правильно составить, учитывая необходимость предотвращения правонарушений?

| Фёдор, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Составление приказа по части о казарменном положении военнослужащих по контракту должно быть основано на конкретных документально подтвержденных фактах правонарушений военнослужащих. Приказ должен быть составлен в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации о военной службе и должен содержать информацию о правонарушениях, совершенных военнослужащими. При этом необходимо соблюдать процедуры военного дисциплинарного правосудия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, следует ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе:

  • Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,
  • Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации,
  • Приказом Минобороны России от 5 сентября 2014 года № 452 «Об утверждении Положения о казарменном положении».

Для составления приказа по части о казарменном положении военнослужащих по контракту, необходимо наличие следующих документов:

  1. Доклад о совершении военнослужащим правонарушения с указанием описания произошедшего, даты, места совершения, имени военнослужащего и его воинской части.

  2. Решение командира воинской части или его заместителя о наложении казарменного взыскания на военнослужащего по контракту, с указанием даты принятия решения и казарменного взыскания, которое может быть наложено (арест на 10 суток, ограничение свободы на 15 суток, дисциплинарный арест на 30 суток).

  3. Копия трудового договора с военнослужащим по контракту.

  4. Служебная записка с предложением о наложении казарменного взыскания на военнослужащего по контракту.

  5. Согласие командира воинской части или его заместителя на наложение казарменного взыскания на военнослужащего по контракту.

  6. Составленный приказ о наложении казарменного взыскания на военнослужащего по контракту, с указанием всех ранее перечисленных документов, на основании которых было принято решение о наложении казарменного взыскания.

  7. При необходимости, копия бланка уведомления о наложении казарменного взыскания, выданного военнослужащему по контракту.

Составленный приказ должен быть подписан командиром воинской части или его заместителем, ответственным за казарменное положение в части, где находится военнослужащий по контракту.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

К данному вопросу применяются следующие статьи:

  1. Статья 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за совершение административного правонарушения.

  2. Статья 97 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации - установление карательной ответственности за нарушения военной дисциплины и организации жизни в войсковой части.

  3. Статья 91 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - установление ответственности за нарушение правил казарменного положения и жизни в воинской части, а также порядка пребывания военнослужащих в ней.

  4. Статья 19 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - установление порядка составления и утверждения приказов по вопросам казарменного положения военнослужащих по контракту.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы