Составление иска в суд: правильный подход + исключение отца из свидетельства о рождении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1076240
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для составления иска в суд об исключении отца из свидетельства о рождении ребенка необходимо обращаться к семейному законодательству Российской Федерации, а именно статье 61.3 Федерального закона "О государственной регистрации актов гражданского состояния". В иске необходимо указать основание требования, а также привести доказательства, подтверждающие правомерность такого требования. Также следует учитывать, что иск может быть подан только заинтересованным лицом. Желательно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в семейном праве, для определения возможности и перспективности данного иска. С уважением, ваш юрист.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка с отцом включенным в него. 2. Документы, подтверждающие основания для исключения отца из свидетельства о рождении (например, решение суда о лишении родительских прав, добровольное отказное заявление отца и т.д.). 3. Документы, подтверждающие родственные связи между матерью и ребенком (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении матери). 4. Документы, подтверждающие личность и права истца (например, паспорт). 5. Исковое заявление, составленное в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
Составление искового заявления следует доверить опытному юристу для обеспечения максимальной эффективности защиты ваших прав и интересов.
Статья 56 Семейного кодекса РФ и статья 59 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы