Солдаты подвергаются избиениям и лишаются личных вещей в закрытой части Тамбовского гарнизона: откровения свидетелей

В данном случае, солдаты имеют право на защиту их личных вещей, а также на защиту от физического насилия. Начальник, который насильственно избивает их и забирает их личные вещи, нарушает их гражданские права. Предполагаемая проверка может помочь установить факты данного нарушения. Если такие факты будут установлены, то должны быть приняты соответствующие меры в отношении нарушителя. Если же нарушитель не прекратит свои действия, то каждый из солдат может обратиться в военную прокуратуру для защиты своих прав и требования принятия мер в отношении нарушителя закона. В данном случае, брат может обратиться к юристу для консультации и дальнейшей помощи в защите своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В данной ситуации нужно собрать все имеющиеся доказательства насилия и преступного поведения вышеупомянутого человека в отношении брата. Это могут быть показания свидетелей, записи разговоров, фото- и видеодоказательства. Затем следует обратиться с жалобой в военную прокуратуру, которая занимается рассмотрением таких случаев.

Важно помнить, что насилие в армии запрещено законодательством Российской Федерации и карается уголовной ответственностью. Брата также можно направить к военному юристу или адвокату для оказания юридической помощи и защиты его прав и интересов.

• Статья 115 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью";
• Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью";
• Статья 158 УК РФ "Кража";
• Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата";
• Статья 286 УК РФ "Превышение должностных полномочий";
• Статья 317 УК РФ "Незаконное управление военным транспортом";
• Статья 327 УК РФ "Методы ведения боевых действий, противоречащие международным договорам Российской Федерации";
• Статья 348 УК РФ "Нарушение правил обращения с информацией ограниченного доступа".

Следует также обратиться в представительство оборонной организации (службу безопасности, командующего частью, комиссариат и т.д.) с жалобой на данного начальствующего лица, а также провести консультацию со юристом или адвокатом для подробного изучения ситуации и оценки дальнейших возможных действий.