Солдат заключил брак в отпуске: законно ли отказать в выплате подъемного пособия?

В Российской Федерации Положение о выплате подъемных и иных компенсационных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по контракту утверждено Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2013 г. № 1187 (в ред. от 8 мая 2017 г.), которое регулирует порядок компенсации расходов военнослужащих на переезд и связанные с этим расходы. Согласно данному Положению, военнослужащим, контракт на военную службу которых был заключен после 1 февраля 2004 года, положена выплата подъемного пособия на переезд в размере, определяемом в соответствии с законодательством, при условии, что они не проживают в казарме и не имеют служебного жилья.

Таким образом, если Ваш контракт на военную службу был заключен после 1 февраля 2004 года, Вы не проживаете в казарме и не имеете служебного жилья, то положена выплата подъемного пособия на переезд, не зависимо от того, был ли заключен брак до начала службы или в процессе ее прохождения. Если же данная выплата Вам отказана без соответствующего обоснования, то это может быть нарушением закона, и Вам рекомендуется обратиться в суд или к юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Свидетельство о заключении брака;

2) Документы, подтверждающие место службы на момент заключения брака и на момент обращения за выплатой подъемного пособия на переезд семьи;

3) Документы, подтверждающие переезд семьи к месту службы;

4) Регламент по выплате подъемного пособия на переезд семьи для военнослужащих на контрактной основе в РСО-Алания.

На основании предоставленной информации и документов, а также учитывая соответствующее законодательство, возможно дать ответ на данный вопрос. Однако данный вопрос предполагает детальный анализ обстоятельств дела и конкретных нормативных актов, регулирующих данный вопрос. Поэтому вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации для получения профессиональной юридической консультации.

Статья 172 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 17 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 8 Федерального закона от 22 мая 1995 года № 82-ФЗ "О Государственной службе Российской Федерации" и статья 13 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" могут быть применены для решения вопроса.