сокращение

Здравствуйте, вопрос: работодатель сократил коллегу и через месяц взял на ту же должность другого человека  при этом слегка изменив обязанности бухгалтера. Через какой период после сокращения работника, работодатель имеет право принять нового работника? В течении каково периода можно  обратиться в суд( 2 года?)?


| Фёдор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Владимир
Владимир Юрист,
Москва На сайте: 1494 дня
Ответов: 7 Рейтинг: 3.91

Работадатель имеет право брать на работу после сразу же.

Время обращения в суд 3 месяца

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы