сокращение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 21525
Здравствуйте, вопрос: работодатель сократил коллегу и через месяц взял на ту же должность другого человека при этом слегка изменив обязанности бухгалтера. Через какой период после сокращения работника, работодатель имеет право принять нового работника? В течении каково периода можно обратиться в суд( 2 года?)?
Ответы юристов (1)
Работадатель имеет право брать на работу после сразу же.
Время обращения в суд 3 месяца
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы