Сохранение рабочего места при призыве в армию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3959581
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, при призыве в армию работодатель обязан сохранить рабочее место для призываемого сотрудника. Это право закреплено в статье 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Работодатель должен временно освободить вас от работы на период службы, но сохранить вашу должность и место работы. По окончании службы вам гарантирован возврат на прежнюю должность с сохранением всех трудовых прав и льгот.
Для решения данного вопроса вам потребуется представить специальное уведомление о призыве, полученное от военкомата, ваш трудовой договор или записи трудовой книжки, а также письменное заявление о временном освобождении от работы.
Статья 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы