Социальный контракт и вопросы оплаты: решение до 14 марта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684397
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри определении момента прекращения социального контракта необходимо учитывать положения Гражданского кодекса Российской Федерации. Если в социальном контракте предусмотрено оплату за месяц вперед, то работодатель обязан оплатить за март в полном объеме. В случае если социальный контракт прекратился до 14 марта, работодатель также обязан оплатить за март до даты прекращения контракта. Однако, если прекращение социального контракта произошло после 14 марта, работодатель не обязан оплачивать март полностью, а только до даты прекращения контракта.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: социальный контракт, документ о прекращении социального контракта.
Применимые статьи закона: статья 398 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы