Социальная стипендия на СПО: подробности и правила получения для студентов из малообеспеченных семей

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей", многодетные семьи имеют право на социальную поддержку, включая стипендии для обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования. Право на получение социальной стипендии может быть предоставлено студенту, который учится на платной форме обучения при наличии соответствующих документов, подтверждающих малообеспеченность его семьи. Таким образом, у Вас есть право на получение социальной стипендии при выполнении установленных критериев.

Для получения социальной стипендии на основании вашего статуса малообеспеченной, многодетной студентки у вас должны быть следующие документы:

1. Заявление о предоставлении социальной стипендии (может подать сам студент или его законный представитель)
2. Документ, подтверждающий ваш статус малообеспеченной многодетной семьи (например, свидетельство о рождении младшего ребенка или справка о составе семьи)
3. Документ, подтверждающий ваше обучение на платной основе в СПО г. Тамбова (например, договор об оказании платных образовательных услуг)
4. Документы, подтверждающие доходы и расходы семьи за последние 12 месяцев (например, налоговые декларации, справки о доходах и расходах семьи)

В каждом конкретном случае могут быть дополнительные требования и документы, поэтому для точной информации рекомендуется обратиться в учебное заведение, которое будет выдавать социальную стипендию, и получить консультацию у них.

Статья 6 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": - пункт 13, который говорит о предоставлении социальных выплат и иных мер государственной поддержки обучающимся в учреждениях профессионального образования.

Статья 109 Конституции Российской Федерации: - гласит о гарантии государством равных прав и свобод человека и гражданина без какой-либо дискриминации, включая право на социальную защиту и помощь в случае нужды.

Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации: - говорит о гарантированной работы на рабочем месте для многодетных родителей и лиц, осуществляющих усыновление.

Все перечисленные статьи могут быть применены для решения данного вопроса и определения возможности предоставления социальной стипендии многодетному студенту из малообеспеченной семьи.