Социальная стипендия для работающего студента очника: правовые аспекты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, студенты очников вузов, работающие на условиях трудового договора, могут иметь право на социальную стипендию, даже если их доход ниже прожиточного минимума. Однако, проведение дополнительных проверок может быть необходимым для подтверждения факта недостаточного дохода.

Чтобы получить социальную стипендию, вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением и предоставить следующие документы: 1. Заявление о выдаче социальной стипендии; 2. Копия трудового договора, заверенная работодателем; 3. Справка о заработной плате за последние три месяца, выданная работодателем, заверенная печатью организации; 4. Расчетный лист за последний месяц с указанием заработной платы и удержаний; 5. Справка о составе семьи с указанием всех членов семьи, трудоустройстве и заработной плате каждого.

Управление социальной защиты населения будет проводить проверку предоставленных документов и принимать решение о выдаче социальной стипендии вам в соответствии с законодательством. Если вы подходите под условия и предоставили все необходимые документы, ваши шансы на получение социальной стипендии вполне реальны.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о выдаче социальной стипендии; 2. Копия трудового договора, заверенная работодателем; 3. Справка о заработной плате за последние три месяца, выданная работодателем, заверенная печатью организации; 4. Расчетный лист за последний месяц с указанием заработной платы и удержаний; 5. Справка о составе семьи с указанием всех членов семьи, трудоустройстве и заработной плате каждого.

Статья 37.10 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 125-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Статья 174.1 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 178.1 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 233.6 Гражданского кодекса Российской Федерации