Соблюдение правил труда и безопасности по договору подряда: обязательства п. 2.1.2 и легальность рабочего графика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511243
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Положение о работе в строгом соблюдении правил внутреннего трудового распорядка, требований Правил охраны труда и техники безопасности, а также конкретного рабочего графика является законным. Но необходимо учитывать, что часы работы работника могут быть ограничены трудовым законодательством Российской Федерации, в частности, Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, обычная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В случае превышения нормы рабочего времени, работник имеет право на оплату сверхурочной работы.
Для решения данного вопроса понадобятся: договор подряда, Правила охраны труда и техники безопасности, внутренний трудовой распорядок, Трудовой кодекс РФ.
Трудовой кодекс РФ: статья 91
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы