Снятие зарплаты по исполнительному листу: возможность возврата части средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3154779
Ответы юристов (1)
Если вам сняли всю зарплату по исполнительному листу, это означает, что судебный пристав осуществил исполнительное производство по решению суда, вынесенному в ваш адрес. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если сумма задолженности была исполнена полностью, исполнительное производство прекращается, и вернуть деньги вам будет невозможно. Однако, если вы считаете, что были ошибки при исполнении решения суда, вы можете обратиться в суд с заявлением о возбуждении исполнительного производства в порядке статьи 333.17 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В таком случае, вы сможете доказать свою правоту и вернуть часть денег, если суд признает ваши доводы обоснованными.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к исполнительному органу, выдавшему исполнительный лист, с заявлением о возможности частичной выплаты долга. В заявлении необходимо указать причины и обоснование частичного исполнения, а также предоставить соответствующие документы, подтверждающие фактические невозможности полного исполнения долга. Если заявление будет удовлетворено, исполнительный орган может принять решение о частичной отмене блокировки по счету и частичном возврате средств. В случае отрицательного решения, возможно обжалование решения в судебном порядке.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 87 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; - Статья 95 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; - Статья 334 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы