Снять пирсинг носа в школе: причины, реакция и правовые основания

Почему учитель просит меня снять пирсинг носа и какие могут быть причины такой просьбы? Если я не хочу снимать пирсинг, то как мне правильно реагировать? Есть ли правовые основания для требования снять пирсинг? И если возникнет конфликт с учителем или администрацией школы, как мне действовать?

| Пётр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Учитель имеет право требовать снять пирсинг носа, так как, согласно Положению о порядке обучения и воспитания обучающихся в образовательных организациях, имеет право устанавливать требования к внешнему виду обучающихся. Если учитель считает, что пирсинг носа нарушает правила внешнего вида, он может указать на необходимость его снятия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Положение о порядке обучения и воспитания обучающихся в образовательных организациях, внутренний устав или правила внешнего вида образовательного учреждения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 20 Федерального закона «Об образовании»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы