Снижение срока осуждения за кражу в России: был ли сокращен срок у осужденного гражданина?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1113677
Ответы юристов (1)
Если приговор был вынесен до вступления в силу изменений уголовного законодательства, то сокращение срока невозможно в силу принципа назад не действует. Если же приговор был вынесен после вступления в силу изменений, то срок гражданина будет снижен в соответствии с новыми нормами УК РФ.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия приговора, вынесенного гражданину за кражу в сентябре 2013 года.
Копия Уголовного кодекса Российской Федерации, в редакции, действующей на момент вынесения приговора в сентябре 2013 года.
Копия Уголовного кодекса Российской Федерации, в редакции, действующей с января 2014 года.
Документы, подтверждающие, что совершенное преступление гражданином относится к категории кражи, предусмотренной Уголовным кодексом Российской Федерации.
По результатам анализа этих документов можно сделать вывод о том, имеет ли гражданин право на сокращение срока с 3 до 2 лет в связи с введением с 2014 года поправок в Уголовный кодекс Российской Федерации. Если суд приговорил гражданина к 3 годам записи в реестре осужденных, то поправки, введенные в 2014 году, не могут быть применены к данному случаю, и срок гражданина не будет сокращен до 2 лет. Однако, если к моменту принятия новых поправок суд еще не вынес приговор, то к совершенному преступлению могут быть применены изменения, и срок гражданина может быть сокращен до 2 лет.
Статьи, применимые к данному случаю: 1) Статья 80 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, которая предусматривает возможность пересмотра приговора, если вступили в силу новые законы, уменьшающие наказание за совершение такого же преступления; 2) Статья 158 Уголовного кодекса РФ, которая определяет ответственность за кражу.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы