Смена генерального директора и нотариальное заверение решения: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2494929
Ответы юристов (1)
Добрый день,
Согласно статье 52 Федерального закона "Об ООО", решения единственного участника ООО должны приниматься в письменной форме. Такой документ должен быть заверен участником ООО его подписью либо печатью ООО. В соответствии со статьей 45 Федерального закона "Об Основных Гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", нотариальное заверение не является официальным требованием для таких документов.
Третье лицо не может подать заверенное заявление о смене директора. Такое заявление может быть подано только учредителем ООО или уполномоченным им лицом.
Для решения вопроса о необходимости нотариального заверения решения единственного участника ООО и возможности подачи заверенного заявления о смене директора третьим лицом, могут потребоваться следующие документы: - Устав ООО, в котором содержится информация о правах и обязанностях участников и органов управления компании, в том числе о порядке принятия решений и их оформлении; - Решение единственного участника ООО о смене генерального директора; - Документы, подтверждающие полномочия лица, подающего заявление о смене директора, если это не участник компании (например, доверенность); - Законы и подзаконные акты, регулирующие процедуру смены генерального директора и необходимость нотариального заверения решений в конкретных обстоятельствах (например, Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц").
Отвечая на вопросы, необходимо основываться на законодательстве Российской Федерации и конкретных обстоятельствах ситуации, описанной в вопросе. С целью получения точного и полного ответа на вопрос, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на данном вопросе.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
Статья 45 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей": регистрация изменений в сведениях, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и налоговых органах, осуществляется на основании документов, указанных в статье 19 Федерального закона № 129-ФЗ.
Статья 19 Федерального закона № 129-ФЗ: перечень документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, включает в себя решение единственного учредителя о создании юридического лица (при его участии в учреждении) и о внесении в учредительный документ юридического лица изменений (при его участии в изменении учредительных документов юридического лица).
Статья 78 Гражданского кодекса РФ: осуществление прав и обязанностей участников общества с ограниченной ответственностью (ООО) осуществляется на основании учредительных документов, являющихся договором между участниками.
Статья 53 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей": подача документов в налоговый орган для государственной регистрации осуществляется законными представителями юридических лиц (в данном случае, подача заявления о смене директора может быть осуществлена только уполномоченным лицом или доверенным лицом).
Таким образом, на основании вышеупомянутых статей может быть сделан следующий вывод:
ИФНС имеет право требовать нотариального заверения решения единственного участника ООО в случае, если это требуется для регистрации изменений в сведениях, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и налоговых органах.
Заявление о смене директора может быть подано в ИФНС только законным представителем юридического лица (уполномоченным или доверенным лицом), поэтому третье лицо не имеет права подавать такое заявление.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы