Смена фамилии при замужестве, расширение графы отец и право на материнский капитал с разными фамилиями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 824224
Ответы юристов (1)
Да, Вы можете оставить свою фамилию себе и ребенку при заключении брака, однако в свидетельстве о рождении ребенка должны быть указаны данные об отце, включая его фамилию. В данном случае, если ребенок будет иметь отличную от отца фамилию, это не будет являться препятствием для получения материнского капитала. В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", материнский капитал предоставляется на основании фактом наличия у матери или отца ребенка (при наличии у них общего ребенка) на территории РФ ребенка (детей), усыновленного (усыновленных), оставленного(ных) под опеку (попечительство), постоянно проживающего (проживающих) с матерью (с отцом) одним документом удостоверяющим личность и свидетельством о рождении (заключенному органом записи акта гражданского состояния после 1 марта 2011 года) или свидетельством об усыновлении (удочерении) ребенка потенциального получателя материнского капитала.
Для изменения своей фамилии необходимо будет поставить галочку в анкете на заключение брака о том, что вы сохраняете свою фамилию. Для внесения изменений в свидетельство о рождении ребенка, необходимо обратиться в ЗАГС, предоставив следующие документы: - паспорт родителя; - свидетельство о рождении ребенка; - свидетельство о заключении брака; - согласие второго родителя на внесение изменений, если выписано решение суда о расторжении брака или нет опеки над ребенком; - документ, подтверждающий установление отцовства; - заполненная заявление на изменение записи акта гражданского состояния. Ответ на вопрос о возможности использования материнского капитала с разными фамилиями у матери и ребенка, является утвердительным, так как фамилия не является основанием для отказа в получении денежных выплат.
Статья 58 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы