Служба на должности конвоир охранно-конвойной службы

По законодательству Российской Федерации, для учета выслуги лет при уходе на пенсию необходимо иметь определенный стаж работы. В вашем случае, если вам было обещано, что стаж будет идти по коэффициенту 1 к 1,5 при трудоустройстве, вы можете обратиться в соответствующие органы для решения данного вопроса. Необходимо собрать документацию, подтверждающую ваши слова, такие как трудовой договор, приказы о приеме на работу и другие релевантные документы. Вам также может потребоваться подтверждение того, что охранно-конвойная служба конвойного отделения не входила в состав ИТС. После предоставления необходимых документов, вы сможете обратиться в пенсионный фонд для уточнения процедуры учета вашего стажа работы.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация: 1) Трудовой договор, подтверждающий ваше трудоустройство на должность конвоира в охранно-конвойной службе конвойного отделения с 20.04.2000 года по 31.12.2000 года; 2) Приказы о приеме на работу и увольнении, подтверждающие даты начала и окончания вашей службы; 3) Документы или свидетельства, подтверждающие, что охранно-конвойная служба конвойного отделения не входила в состав ИТС.

Конкретные статьи закона Российской Федерации, применимые к данному вопросу, зависят от типа организации, в которой вы служили. Вам следует обратиться к соответствующему законодательству, регулирующему деятельность охранно-конвойных служб или трудового законодательства, чтобы определить применимые статьи.