Сложности в отношениях из-за возраста: Молодой человек 27, я - 17, мама против. Что делать?

Что делать, если мама запугивает моего 27-летнего молодого человека, несмотря на то, что она изначально хорошо относилась к нему и он не нарушал никаких законов, а у нас с ним не было полового акта?

| Нестор, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 132 УК РФ, за совершение насильственных действий сексуального характера в отношении лица, которое не достигло шестнадцатилетнего возраста, грозит уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 10 лет. Однако, если половой акт не был совершен, то уголовного преступления не было.

Если мать выражает угрозы в отношении парня, то это может быть квалифицировано как мошенничество или шантаж. Если речь идет только о перечислении денег или злых угрозах, то это может быть преступлением по статье 163 УК РФ ("Эксторция"). Если мать пытается отобрать у парня деньги, это может квалифицироваться как разбой или грабеж.

В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для правовой консультации и защиты своих интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации, в первую очередь, необходимо уточнить, какая именно претензия возникла у матери автора вопроса по поводу молодого человека и за что он может быть посажен по статье 132 УК РФ. Кроме того, следует выяснить, были ли какие-либо угрозы или давления со стороны молодого человека на автора вопроса или ее матери.

Если матери не удалось донести свои требования до молодого человека, то она может обратиться в суд с иском о защите своих прав и интересов. В этом случае ей стоит обратиться к юристу или адвокату для составления искового заявления, в котором необходимо подробно описать все обстоятельства ситуации.

Как правило, в случае если между автором вопроса и молодым человеком не было полового контакта, никакой ответственности за подобное поведение не предусмотрено законодательством РФ. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, возможно привлечение к ответственности за угрозы, насилие или домогательства в отношении автора вопроса.

Также возможны и другие юридические последствия, связанные с данной ситуацией, например, возможность установления факта незаконного вмешательства в личную жизнь, несоблюдение правил общения и т.д.

В любом случае, при возникновении подобных ситуаций, следует не откладывать обращение за юридической помощью, а ради защиты своих прав, обратиться к компетентному специалисту.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 132 Уголовного кодекса Российской Федерации "Изнасилование", вероятно, не применима в данном случае, так как в отношениях между молодыми людьми не было полового акта. Кроме того, возможно, что и другие уголовные статьи, например, связанные с совершением действий сексуального характера в отношении несовершеннолетнего (статьи 134-135 УК РФ) также не могут быть применимы. В данной ситуации, возможно, необходимо обратиться к гражданскому законодательству, где можно найти нормы, регулирующие отношения между физическими лицами разных возрастных групп.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы