Сломанный нос на работе в ресторане: Возможная компенсация по статье 115
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1107973
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 115 Гражданского кодекса Российской Федерации на работе Вам был причинен вред здоровью. Размер компенсации определяется на основании фактически понесенного ущерба и может включать в себя расходы на лечение и восстановительный курс, потерю заработка в период времени, когда Вы не могли работать из-за травмы, а также возмещение морального вреда. Конкретная сумма компенсации зависит от многих факторов, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и оценки возможных сумм возмещения.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Медицинская справка или заключение о том, что Вам была нанесена телесная повреждение (поломка носа), а также о характере и степени полученного вреда здоровью.
Копия протокола осмотра места происшествия и/или копия заявления в полицию.
Доказательства того, что на момент происшествия Вы были на работе и выполняли трудовые обязанности (например, копия трудового договора).
Документы для расчета размера компенсации за причиненный вред здоровью, такие как счета и чеки на оплату медицинских услуг, расходов на лекарства, транспортные расходы и т.д.
Исходя из статьи 115 Гражданского Кодекса Российской Федерации, Вы можете потребовать возмещения реального ущерба, который включает расходы на восстановление здоровья, а также компенсацию морального вреда. Размер компенсации будет определяться судом в каждом конкретном случае на основании представленных доказательств, включая перечисленные выше документы.
Статья 115 Гражданского кодекса Российской Федерации "Вред, причиненный здоровью гражданина".
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы