Сломанная челюсть на работе: подозреваемый и возможный моральный ущерб

В данной ситуации вы можете потребовать с подсудимого компенсацию за причиненный вам моральный ущерб. Однако, так как вы работали неофициально, вам может быть отказано в возмещении, так как это может рассматриваться как неправомерное деяние с вашей стороны. Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к профессиональному юристу, который сможет детально оценить вашу ситуацию и предоставить рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: медицинскую справку о полученных травмах, документы, подтверждающие факт работы на данном предприятии (например, трудовой договор или договор подряда), свидетельские показания, которые подтверждают обстоятельства происшествия.

В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 409 Гражданского кодекса РФ, которая регулирует возмещение вреда, причиненного незаконными действиями (в данном случае, причиненный моральный вред);
- Статья 157 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок заключения и исполнения трудового договора (если между вами и работодателем был заключен договор);
- Статья 14.1 Трудового кодекса РФ, которая регулирует право работника на охрану его жизни и здоровья при выполнении трудовых обязанностей.