Сколько останется до минимальной зарплаты при возможном втором декретном отпуске: опыт работы в Уфсине и отпуски сотрудника

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить следующую информацию: - Статус и сроки текущего декретного отпуска - Зарплата до входа в декретный отпуск - Ставка минимальной заработной платы на данный момент

Однако, в общем случае, в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ, в период декретного отпуска гарантируется выплата пособия в размере 100% среднего заработка, но не более минимальной заработной платы. Если в данном случае выплата пособия прекратится и вы снова ушли в декретный отпуск, необходимо рассчитать периоды, в течение которых было получено пособие меньше минимальной заработной платы, и учесть их при последующих расчетах. Для более точного расчета необходимо обратиться к документам и уточнить все детали.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Справка о заработной плате 3. Документы, подтверждающие декретные отпуска 4. Законы и нормативные акты, регулирующие декретные отпуска и выплаты

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 261 Трудового кодекса РФ - о гарантиях и компенсациях в период декретного отпуска
2. Статья 4 Федерального закона от 19 июля 1995 г. № 81-ФЗ - о государственных пособиях гражданам, имеющим детей