Скандальная ситуация: директор школы отвергает педагога с высшим образованием, секретарь занимает должность директора без соответствующей квалификации

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не имеет права дискриминировать кандидатов при приеме на работу и принимать решение на основе причин, незаконных или несоответствующих требованиям закона. В данном случае, если педагог обладает высшим образованием и отвечает требованиям должности, то директор школы не может отказать в приеме без обоснования. Важно отметить, что секретарь, занимающий две должности без соответствующего образования, также является нарушением трудового законодательства.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1) Копия учредительных документов школы; 2) Трудовой договор или предложение о работе, адресованное педагогу; 3) Письмо с требованием письменно обосновать отказ, отправленное по электронной почте; 4) Служебная корреспонденция между руководством школы и секретарем, подтверждающая незаконное занимание двух должностей.

Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации