Обвинения бывшего работодателя: автор отвергает не до сдачу за 2019 год

Почему был предъявлен обвинение автору за не до сдачу за 2019 год, если он не работал в организации с октября 2019 года и не участвовал в проведении инвентаризации, а также не знает, откуда взялась эта не до сдача, а его бывший работодатель настаивает на его обвинении?

| Влад, Москва

2022-10-23

Категория: Без категории

1 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан проводить инвентаризацию имущества при увольнении работника. Если вы уже не работаете в организации с октября 2019 года, то работодатель не может взыскать с вас несданный инвентарь за 2019 год. Для доказательства вашей позиции вам могут потребоваться следующие документы:

#5333373 2022-10-23 19:13:07

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Трудовой договор или иное соглашение об увольнении
2. Приказ об увольнении
3. Документы, подтверждающие ваше отсутствие на работе с октября 2019 года
4. Документы, подтверждающие проведение инвентаризации без вашего участия

#5333374 2022-10-23 19:14:47

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации

#5333375 2022-10-23 19:16:37

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Взыскание заработной платы

Обратившись за помощью, вы сможете:

определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
правильно собрать документы;
юридически защитить свои права.

Заказать

Стоимость: 6000 руб.

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании

Применив услугу юриста получите:

профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Заказать

Стоимость: 5000 руб.

Консультации по трудовому законодательству

Эта услуга необходима в следующих случаях:

сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
руководство демонстрирует дискриминацию;
было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать

Стоимость: 2200 руб.