Ситуация с увольнением военного прапорщика: осужден, пойман в алкогольном опьянении и отказался идти на дежурство

"Можно ли ставить на дежурство военнослужащего в звании прапорщика, который был осужден военным судом, находится в ожидании вступления в силу решения суда, а также знает о своем скором увольнении и уже отказался идти на дежурство и покинул гарнизон после назначения на него?"

| Рафаил, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 30 закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий обязан выполнять свои служебные обязанности до момента прекращения службы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Судебное решение о прекращении службы военнослужащего вступает в силу после исчерпания всех средств обжалования, установленных законом.

Однако, в связи с совершением нарушения законодательства о ДДУ в августе текущего года, в соответствии со статьей 27 закона "О статусе военнослужащих" , в целях обеспечения уважения к воинской дисциплине и повышения престижа Вооруженных Сил Российской Федерации, начало процедуры прекращения действующего контракта о военной службе в отношении Вас и данное решение должно вступить в силу через 10 дней.

Если Вас поставили на дежурство, несмотря на наличие решения о прекращении службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, и вы являетесь гражданином сознательным и исполнительным, Вам следует выполнить данную служебную обязанность. В противном случае, Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности, что может негативно повлиять на исход дела о прекращении службы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Военно-уголовному кодексу Российской Федерации и к Положению о дежурствах в воинских частях и организациях.

Согласно статье 22 Военно-уголовного кодекса Российской Федерации, военнослужащий, осужденный к лишению свободы или к дополнительному военному наказанию в виде ареста, не может принимать участие в дежурствах.

Исходя из этого, в данном случае, пока решение суда не вступило в силу, военнослужащий не может быть изъят из списка на дежурствах на основании нарушения Положения о дежурствах в воинских частях и организациях.

Однако, если военнослужащий не явится на дежурство без уважительных причин (профилактический медицинский осмотр и т.д.), то он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 23 Военно-уголовного кодекса Российской Федерации и иными законодательными актами.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам и оценить, были ли нарушены права военнослужащего и как следует действовать в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 358 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения", статья 33 Военного уголовного кодекса РФ "Ответственность за преступления военнослужащих", а также статья 16 Закона РФ "О статусе военнослужащих" о порядке служебных обязанностей военнослужащих в запасе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы