Ситуация с увольнением военного прапорщика: осужден, пойман в алкогольном опьянении и отказался идти на дежурство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2646019
Ответы юристов (1)
Согласно статье 30 закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий обязан выполнять свои служебные обязанности до момента прекращения службы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Судебное решение о прекращении службы военнослужащего вступает в силу после исчерпания всех средств обжалования, установленных законом.
Однако, в связи с совершением нарушения законодательства о ДДУ в августе текущего года, в соответствии со статьей 27 закона "О статусе военнослужащих" , в целях обеспечения уважения к воинской дисциплине и повышения престижа Вооруженных Сил Российской Федерации, начало процедуры прекращения действующего контракта о военной службе в отношении Вас и данное решение должно вступить в силу через 10 дней.
Если Вас поставили на дежурство, несмотря на наличие решения о прекращении службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, и вы являетесь гражданином сознательным и исполнительным, Вам следует выполнить данную служебную обязанность. В противном случае, Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности, что может негативно повлиять на исход дела о прекращении службы.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Военно-уголовному кодексу Российской Федерации и к Положению о дежурствах в воинских частях и организациях.
Согласно статье 22 Военно-уголовного кодекса Российской Федерации, военнослужащий, осужденный к лишению свободы или к дополнительному военному наказанию в виде ареста, не может принимать участие в дежурствах.
Исходя из этого, в данном случае, пока решение суда не вступило в силу, военнослужащий не может быть изъят из списка на дежурствах на основании нарушения Положения о дежурствах в воинских частях и организациях.
Однако, если военнослужащий не явится на дежурство без уважительных причин (профилактический медицинский осмотр и т.д.), то он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 23 Военно-уголовного кодекса Российской Федерации и иными законодательными актами.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам и оценить, были ли нарушены права военнослужащего и как следует действовать в данной ситуации.
Статья 358 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения", статья 33 Военного уголовного кодекса РФ "Ответственность за преступления военнослужащих", а также статья 16 Закона РФ "О статусе военнослужащих" о порядке служебных обязанностей военнослужащих в запасе.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы