Ситуация при ликвидации ООО: перевод работников, замена автора, возможная замена племянницей начальника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476897
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право перевести сотрудников на другую должность и в другую организацию при ликвидации предприятия, если это связано с сохранением рабочих мест и экономической целесообразностью. Однако, это должно быть сделано в соответствии с требованиями трудового законодательства и общими нормами, а также с учетом ваших рабочих прав и интересов.
Для решения данного вопроса, могут потребоваться следующие документы: копия заключения о ликвидации ООО, копия документа о переводе работников в ОАО, копия трудового договора племянницы начальника.
Статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы