Система налогообложения для договора поставки товаров в государственные учреждения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3313588
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для работы с договором поставки розничного товара в государственные бюджетные учреждения (школы, детские сады) и произведения оплаты на расчетный счет, Вы можете использовать систему налогообложения "Упрощенная система налогообложения". При этом важно учитывать требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации для работы с государственными учреждениями и оформления договора на поставку товаров.
Для решения данного вопроса, потребуется предоставить следующие документы:
- Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
- Договор поставки розничного товара в государственные бюджетные учреждения с указанием всех условий и сроков доставки товара и оплаты.
- Документы, подтверждающие право ИП на осуществление поставок товаров, такие как сертификаты, лицензии и т.д.
- Реквизиты расчетного счета, на который будут перечисляться денежные средства за поставленный товар.
При выборе системы налогообложения необходимо учитывать ряд факторов, включая объемы продаж, наличие статуса плательщика НДС, количество заключаемых договоров и т.д. Для получения более конкретного ответа по данному вопросу и выбору оптимальной системы налогообложения, рекомендуется обратиться к специалисту в области налогообложения.
Статья 170 Налогового кодекса Российской Федерации - Системы налогообложения прибыли организаций, в том числе единой налог на вмененный доход. Статья 346.13 Налогового кодекса Российской Федерации - Освобождение от налога на добавленную стоимость операций по поставкам товаров, работ, услуг, выполняемых на территории Российской Федерации, в рамках государственных (муниципальных) контрактов на выполнение работ, оказание услуг и поставку товаров для государственных нужд.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы