Штрафы за отсутствие справки 86 у несовершеннолетнего при приеме на работу: статьи закона, замена медкнижкой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4028969
Заранее спасибо за ответ!
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДобрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу несовершеннолетнего требуется предоставление справки 86, которая подтверждает возможность работника заниматься определенной трудовой деятельностью. Отсутствие данной справки влечет за собой наложение штрафа на работодателя.
Справка 86 не может быть заменена медицинской книжкой, так как они имеют разные функции и предназначены для разных целей. Справка 86 выдается компетентными органами для установления соответствия условий труда требованиям охраны труда для несовершеннолетних, в то время как медицинская книжка содержит информацию о состоянии здоровья работника. Однако, при приеме на работу работодатель может требовать и медицинскую книжку для удостоверения факта медицинской пригодности к определенной трудовой деятельности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Справка 86 о возможности заниматься определенной трудовой деятельностью для несовершеннолетних;
- Медицинская книжка для подтверждения медицинской пригодности к определенной трудовой деятельности.
Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы