Штрафы за нарушения оформления путевых листов: ответственность водителя и работодателя

Водителю будет выписан штраф за нарушение периода планирования и оформления путевых листов, поскольку он использовал путевые листы для перевозки пассажиров в период, не указанный в документе. Работодатель может быть оштрафован за нарушение требований к работе сотрудников на транспорте. Величина штрафа зависит от ряда факторов, включая характер и тяжесть нарушения, а также от иных обстоятельств, предусмотренных законодательством.

Для решения данного вопроса водительу и работодателю понадобятся следующие документы:

1. Путевые листы, оформленные в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

2. Документы, подтверждающие режим работы транспортной организации, в которой работает задержанный водитель.

На основе имеющихся документов, органы Госавтоинспекции могут вынести решение о наложении административного штрафа на водителя за нарушение режима работы и за нарушение правил оформления путевых листов. Работодатель также может быть привлечен к ответственности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статья 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение правил ведения трудовой книжки или иных документов, содержащих сведения о трудовой деятельности, в случаях, если это деяние не составляет иное административное правонарушение" (для работодателя)

Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение правил и времени работы транспортных средств" (для водителя)