Штраф от гостиницы в Калининграде: возможность обращения в суд после 5 месяцев

"Как мне поступить, если забронированная гостиница в Калининграде на март не вернула предоплату после того, как детский коллектив не поехал из-за начала военной операции? Организаторы предупредили гостиницу заранее, но та наложила штраф в 60 тыс руб. Прошло уже 5 месяцев, ведь как я могу обратиться с претензией к гостинице или в суд, не ясно, не истекли ли сроки для обращения?"

| Михаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Сроки для обратного обращения к гостинице с претензией и иска в суд законодательно регулируются. В соответствии со статьей 195 Гражданского кодекса РФ, истец обязан обратиться в суд в течение трех лет с момента нарушения своего права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется представление следующих документов:
- Документы, подтверждающие бронирование гостиницы на март;
- Документы, подтверждающие предупреждение организаторов о возможной отмене поездки;
- Договор с гостиницей;
- Документы, подтверждающие предоплату и штраф гостиницы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 195 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы