Штраф должностному лицу в размере 10 000 рублей: обсуждение законности и правомерности

Согласно статье 139 Трудового Кодекса Российской Федерации, административное наказание в виде штрафа не может превышать одной десятой заработной платы работника. В данном случае, если штраф составляет 10 000 рублей, а зарплата работника - 15 000 рублей, то превышение лимита штрафа имеет место быть и возможно, что штраф наложен с нарушением закона. Тем не менее, необходимо уточнить, какие нарушения были обнаружены и были ли они действительно совершены матерью автора вопроса в процессе исполнения ее трудовых обязанностей.

Для ознакомления с конкретной ситуацией и принятия решения необходимо предоставить следующие документы: 1. Решение о наложении штрафа на мать, завхоза школы; 2. Распоряжение, которое устанавливает правила и порядок установления штрафов; 3. Трудовой договор между мамой и школой, чтобы понять, является ли она должностным лицом; 4. Документы, которые подтверждают размер зарплаты матери для выяснения, был ли штраф наложен в соответствии с законодательством.

Ответ на вопрос о том, имеют ли право штрафовать на 2/3 зарплаты зависит от того, были ли нарушены законодательные нормы при наложении штрафа и соответствует ли размер штрафа законодательству. Однако, в целом, размер штрафа не должен превышать установленных законодательством границ.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 1. Закона от 27.06.2002 № 87-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" - определяет общие положения о правах и обязанностях граждан и юридических лиц.
• Статья 1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - определяет общие положения об административных правонарушениях, в том числе о штрафах.
• Статья 1. Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом статусе государственного гражданского служащего" - определяет правовой статус государственных гражданских служащих.
• Статья 20.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - определяет ответственность должностных лиц за допущенные административные правонарушения.
• Статья 25.9. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - определяет размер административного штрафа за нарушение административного закона (обычно фиксирован в штуках или процентах от заработной платы).

Размер штрафа в 2/3 от зарплаты может быть неоправданным, и смысл закона заключается в предотвращении нарушений, а не в ущемлении материального существования граждан. Если штраф был наложен незаконно, виновный может поставить вопрос о его отмене в суде.