Школьник госпитализирован после уборки при экстремальной температуре: можно ли подать иск?

"Можно ли подать судебный иск в моем случае, если учеников 9 класса заставляют убирать территорию школы при температуре -30 °C, что привело к госпитализации моего ребенка? И является ли это единичным случаем?"

| Ростислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации дети имеют право на защиту своих прав и интересов. Если школа нарушила законодательство приказывая учащимся убирать территорию в неподходящих погодных условиях, и как результат этого действия ученик пострадал, то возможно подать иск в суд. В этом случае родители ребенка имеют право на правовую помощь от юриста.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка до и после происшествия.
  2. Справка о температурных условиях в указанный день и время.
  3. Заявление о нарушении прав ребёнка и требовании восстановления нарушенных прав.
  4. Фотографии места происшествия.

Если возможны другие доказательства, которые подтверждают факт нарушения прав ребёнка, они также могут быть представлены для ознакомления судьи.

Несоблюдение правил охраны труда и здоровья учащихся могут привести к гражданской ответственности руководства школы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на защиту своего ребёнка и требование восстановления нарушенных прав через судебный иск.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 53 Конституции Российской Федерации, гарантирующая каждому право на охрану здоровья и медицинскую помощь; - Статья 123 Гражданского кодекса Российской Федерации, позволяющая требовать возмещения вреда, причиненного действиями (бездействием) работодателя; - Статьи 236 - 243 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющие права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда и трудовых отношений; - Статьи 1102 - 1103 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие отношения, возникающие в случае причинения вреда здоровью; - Статьи 151 - 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающие порядок подачи исков о возмещении вреда здоровью.

По данной ситуации возможно подать судебный иск о возмещении вреда здоровью, но для детальной консультации следует обратиться к компетентному юристу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы