Школа объявляет карантин и переводит учителей на дистанционную работу: кто вынужден прийти в школу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536251
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, руководители образовательных учреждений имеют право обязывать педагогических работников приходить на работу в определенное время, даже в условиях объявленного карантина. Однако, с учетом того, что вы можете работать дистанционно, вам следует обратиться к своим непосредственным руководителям (завучу, директору школы или другим уполномоченным лицам) и обсудить возможность продолжения работы удаленно. В случае отказа или нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих интересов.
Трудовой договор, трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - 'Право на охрану труда и компенсацию вреда, причиненного здоровью', Статья 127 ТК РФ - 'Основные обязанности работника'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы