Шантаж и давление работодателя на сотрудника: как заставить принять зарплатную карту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601043
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данном случае работодатель нарушает Ваше право на свободу выбора банка для получения заработной платы. Работодатель не может вынудить Вас получать заработную плату на зарплатную карту без Вашего согласия. Такое действие работодателя является незаконным и нарушает законодательство Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Документы, подтверждающие факт шантажа и давления со стороны работодателя (если имеются)
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации: Право на свободу выбора банка для получения заработной платы
- Статья 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: Запрет принудительного фактического осуществления в конкретном банке операций по зачислению денежных средств, взиманию платы за обслуживание банковской карты
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы