Шанс не уехать: анализы не сдавал, медэкспертизу не проходил – командир батальона поймал с перегаром и собрали документы на отправку

Правовые последствия данного случая зависят от конкретных обстоятельств. Если командир батальона был пойман в состоянии алкогольного опьянения, то он может быть привлечен к ответственности в соответствии со статьей 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Если собранные документы подтверждают факт нахождения командира батальона в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время, то возможно его увольнение по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, медицинское заключение в данном случае может играть важную роль для определения степени алкогольного опьянения и принятия решения по возможным последствиям для командира батальона.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт задержания командиром батальона с признаками алкогольного опьянения.

2. Постановление об административном правонарушении, если задержание произошло за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения.

3. Документы от врачей, подтверждающие отсутствие медицинского допуска к управлению транспортным средством до прохождения медицинской экспертизы.

4. Документы о прохождении медицинской экспертизы.

5. Документы, подтверждающие наличие внутренних распорядительных документов, запрещающих военнослужащим употребление алкогольных напитков во время службы.

6. Если служебными распоряжениями предусмотрено наказание за такое поведение - это можно изучить в коллективном договоре / уставе / правилах внутреннего распорядка воинской части.

Принимая во внимание все вышеуказанные факты, можно будет принять правильное решение в дальнейшем. Стоит отметить, что конечное решение может зависеть от многих различных факторов, и в данном случае рекомендуется обратиться к юристу для консультации и получения правильного правового совета.

Нет конкретных статей закона, но данный вопрос может быть решен на основе различных нормативных актов, включая:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Закон Российской Федерации "Об образовании";
• Положение о военной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации;
• Положение о прохождении военной медицинской комиссии при поступлении на военную службу.

Точное решение зависит от деталей конкретной ситуации и первоочередно должно быть согласовано с юридическими и медицинскими специалистами.