Сержант контрактной службы: ранение на военной операции на Украине и отказ президентской выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2609835
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" и "О социальной защите военнослужащих и членов их семей" некоторые категории военнослужащих, включая тех, кто получил ранения при исполнении служебных обязанностей, имеют право на дополнительные выплаты, в том числе президентскую выплату. Решение относительно выплаты принимается комиссией, которая выясняет, были ли получены ранения при исполнении служебных обязанностей, и соответствуют ли они требованиям закона. Для получения правовой помощи и конкретных рекомендаций в Вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу со специализацией в области военного права.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Документ подтверждающий участие сержанта в специальной военной операции на Украине.
Документ, подтверждающий факт ранения сержанта.
Медицинские документы, подтверждающие характер и тяжесть полученного ранения, а также период нахождения сержанта на лечении.
Документ, подтверждающий отказ президентской выплаты и обоснование причин отказа.
На основании этих документов можно будет рассмотреть правомерность отказа в выплате и принять меры для защиты прав сержанта на получение соответствующей выплаты.
Для решения данного вопроса следует обратиться к Федеральному закону от 15.04.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Статьи в данном случае могут быть следующие:
- Статья 20.1 "Предоставление военнослужащим ежемесячной денежной выплаты";
- Статья 20.2 "Предоставление единовременной денежной выплаты в связи с ранением или увечьем военнослужащего в период прохождения военной службы";
- Статья 20.5 "Предоставление жилищных льгот военнослужащим";
- Статья 21 "Восстановление на работе (службе) в случае освобождения по состоянию здоровья".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы