Сервис сопровождения детей на автомобилях с сотрудницами: условия аренды ТС и оплата экипажа

Перевозка детей на собственных автомобилях сотрудниц может рассматриваться как предпринимательская деятельность, поэтому необходимо заключать с ними договоры аренды транспортных средств с экипажем. В таких договорах следует прописывать условия оплаты арендной платы и отчислений за экипаж. Отчисления могут быть разными в зависимости от договоренностей, достигнутых между сторонами, но при заключении договора следует учитывать законодательные требования. Для оформления сотрудниц в качестве экипажа необходимо проверить их гражданско-правовой статус и дать им инструкции по выполнению условий договора. Также желательно оформить документы, подтверждающие оплату арендной платы и отчислений за экипаж в соответствии с требованиями законодательства.

Для заключения договора аренды ТС с экипажем необходимо запрашивать и предоставлять следующие документы:

1. Для заключения договора аренды ТС необходимы паспортные данные водителя и транспортного средства;
2. Проверить, что водитель имеет водительские права соответствующей категории и годы водительского стажа;
3. Кроме того, необходимо заключить трудовой договор с каждым водителем, который будет заниматься перевозками детей, где будут указаны условия работы, права и обязанности водителя, размер оплаты труда и порядок расчетов (налоги, отчисления и другие пошлины).

Отчисления, которые вы думаете заплатить в качестве арендной платы, скорее всего, будут считаться заработной платой водителей, поэтому рекомендуется учесть затраты на налоги, страховки и прочие расходы, связанные с наймом сотрудников.

И для найма так называемых автонянь, которые будут сопровождать маленьких детей, следует учитывать законодательство по трудовому праву, а именно, заключать с каждым из них трудовой договор, где должны быть указаны условия работы, права и обязанности работы сотрудников, размер оплаты труда и порядок расчетов и удержаний.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 777 Гражданского кодекса РФ "Аренда транспортного средства"
2. Статья 309 Трудового кодекса РФ "Договоры о выплате вознаграждения за выполненную работу (услуги)"
3. Статья 131 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор"
4. Статья 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств"
5. Статья 20 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств"
6. Статья 13 Федерального закона от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ "О некоммерческих организациях"
7. Статья 109 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за его неисполнение или ненадлежащее исполнение"