Семейные обстоятельства: кормильцем семьи является про имеющий инвалидность отец и пенсионерка-мать

Как мои семейные обстоятельства влияют на мое финансовое положение, учитывая то, что мой отец является инвалидом 2 группы, моя мать пенсионерка, старшая родная сестра замужем и живет далеко, и я считаю себя единственным кормильцем в семье?

| Станислав, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать обстоятельства индивидуального случая, так как каждый случай увольнения по семейным обстоятельствам индивидуален и требует отдельной оценки. В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации работник вправе обратиться к работодателю с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам в том случае, если данные обстоятельства, включая заботу о близких родственниках, не позволяют работнику продолжать работу на данной должности. При этом работник должен доказать, что он единственный кормильц семьи и не может обеспечить ее средствами к существованию в случае сохранения трудовых отношений.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится собрать следующие документы: 1. Заявление об увольнении по семейным обстоятельствам. 2. Справку из медицинского учреждения, подтверждающую инвалидность отца 2 группы. 3. Справку о пенсионном статусе матери. 4. Справку о том, что сестра является замужем и не является членом семьи, проживающим вместе с заявителем. 5. Документы, подтверждающие финансовые обязательства по отношению к семье (например, расходные и доходные документы, выписки из банковских счетов).

Также может потребоваться проведение дополнительной проверки фактического состояния дел. В любом случае, для определения правовых последствий необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые в данной ситуации, зависят от конкретной ситуации и рабочей деятельности работника. Однако, в целом, в данной ситуации могут быть применены следующие статьи:

  • Трудовой кодекс РФ, статья 72 (порядок увольнения по соглашению сторон);
  • Трудовой кодекс РФ, статья 81 (увольнение по инициативе работника в связи с заботой о членах семьи);
  • Семейный кодекс РФ, статьи 81-87 (обязательства родственников по содержанию друг друга);
  • Закон РФ "Об инвалидах", статьи 9 и 10 (льготы для инвалидов и членов их семей).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы