Сдача теста и оформление трудового договора: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758044
Ответы юристов (2)
Если Вы ещё не подписали трудовой договор и не начали работать, то Ваше решение уйти не будет отражаться в трудовой книжке. В данном случае, данные о Вашей попытке трудоустройства в тестовую должность не будут включены в трудовую книжку. Однако, для полной уверенности, рекомендуется обратиться к работодателю и официально узнать, какие документы были понесены в организацию и что будет зафиксировано в трудовой книжке на данный момент.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, документы, подтверждающие Вашу успешную сдачу теста, письменная заявление об увольнении (если таковая была оставлена).
Статья 9 ТК РФ: Прием на работу и заключение трудового договора, не сопровождаются составлением и подписанием приказа, если работник не приступил к работе до его увольнении.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы