Переплата пенсии работающему пенсионеру: ПФР подал в суд на работодателя, но может ли он взыскать штраф и судебные издержки с работника?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не вправе взыскивать с работника переплату, штраф и судебные издержки, которые возникли в результате судебного разбирательства между ПФР и работодателем, даже если переплата была произведена за счет удержания из заработной платы работника. В данном случае, ответственность за переплату и ее возврат лежит на работодателе, который должен произвести возврат переплаты и понести все связанные с этим расходы.

Для решения данного вопроса следующие документы могут потребоваться:

1. Решение суда о возмещении переплаты пенсии и судебных издержек, которые были взысканы с работодателя.

2. Копия договора между работником и работодателем, который устанавливает порядок выплаты заработной платы и пенсии.

3. Копии выписок из начислений заработной платы и пенсии за период, когда была произведена переплата пенсии.

4. Документы, подтверждающие факт переплаты пенсии, например, расчетные листки, акты сверки.

5. Копии документов, подтверждающих суммы штрафов, которые были наложены на работодателя за нарушение законодательства о социальном страховании.

6. Документы, подтверждающие размер пенсии, к которой была произведена переплата.

7. Копии документов, подтверждающих факт выдачи работнику переплаты пенсии.

На основании представленных документов будет произведен анализ правомерности требования работодателя о взыскании переплаты пенсии и штрафов с работника. Если вина в произошедшем сбое программы была полностью на стороне работодателя, то работодатель не сможет взыскать с работника сумму переплаты пенсии и судебных издержек. При этом следует учитывать, что решение суда по данному вопросу будет иметь основательные правовые аргументы в зависимости от конкретных фактов дела.

Статья 358 Гражданского кодекса РФ "Возврат полученного неправомерно имущества" и статьи 1101-1103 Гражданского кодекса РФ "Штрафные санкции за нарушение обязательств". Также может быть применимым статья 170 Налогового кодекса РФ "Возврат налога".

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы:

1. Решение суда, которое вынесли по делу ПФР против работодателя о взыскании переплаты пенсии и штрафов за сбой программы.

2. Документы, подтверждающие сумму переплаты и штрафов, а именно квитанции об уплате, ведомости начислений, акты сверки и другие документы, подтверждающие факт переплаты и размер штрафов.

3. Документы, подтверждающие сумму, которую работник получил из числа переплаты пенсии.

На основании этих документов можно сделать заключение о возможности работодателя взыскать с работника переплату пенсии и штрафы, если имеются основания для этого в соответствии с действующим законодательством. В таком случае работодатель может обратиться в суд с иском о взыскании указанных сумм у работника-пенсионера.

Статья 358 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Исполнение обязательств по выплате вознаграждения работнику". Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Возмещение убытков, причиненных неправомерными действиями (бездействием)". Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации: "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение".